当前为只读账号：可查看和试算，修改不会被保存。
考勤格式每行：
姓名⇥实际结算天数⇥超时加班天数
绩效格式每行：姓名⇥系数
其他调整补发填正数、扣款填负数
① 本月数据录入
② 计算结果
当前为只读账号：人员库仅可查看。
每月导入一次本月人员薪资库（xlsx）即可同步薪资参数；也可直接改单元格。改动即时保存到云端。
账号列表
新增账号
管理员：可编辑人员库、录入考勤、保存数据、管理账号；只读：仅查看和试算。
计算公式（与6月工资单口径一致）
- 绩效奖金 = 绩效基数 × 本月薪资系数（无系数按 1.00）
- 综合月工资 = 基本工资 + 公积金补贴 + 社保补贴 + 岗位奖金 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 固定加班费
- 请假/未结算天数 = 当月天数 + 超时加班天数 − 实际结算天数
- 缺勤扣款 = 综合月工资 ÷ 当月天数 × 请假/未结算天数
- 超时加班费 = 综合月工资 ÷ 当月天数 × 超时加班天数
- 应发工资 = 综合月工资 + 超时加班费 + 其他调整 − 缺勤扣款
- 实发工资 = 应发工资 − 社保 − 个税
- 月中转正/调薪：差额 =（新标准 − 现综合）÷ 当月天数 × 按新标准计薪天数，填入「其他调整」
每月操作步骤
- 「人员薪资库」导入本月人员薪资库（或确认参数无变化）
- 「月度计算」选年月 → 粘贴考勤 → 粘贴绩效系数
- 特殊情况（转正差额、临时奖金等）直接填「其他调整」和「备注」
- 点「开始计算」核对结果 → 「导出工资单 Excel」
颜色含义
红底 = 缺薪资参数；黄底 = 有未结算天数（请假/入离职）；蓝底 = 有其他调整。